合同会社アズプレイス（以下「当社」といいます）は、当社が運営するウェブサイト（https://asplace.work）における個人情報の取扱いについて、以下のとおり定めます。

1. 取得する情報

当社は、お問い合わせフォームを通じて、次の情報を取得します。

当ウェブサイトでは、アクセス解析ツールおよび広告目的のクッキーを使用していません。サイトの表示に必要な範囲を超えて、閲覧履歴を収集することはありません。

2. 障害や病気に関する情報について

障害や病歴に関する情報は、個人情報保護法にいう要配慮個人情報にあたります。当社は、お問い合わせフォームでこれらの情報を積極的にお尋ねすることはしていません。フォームにも「病名や障害の内容は書いていただかなくて結構です」とご案内しています。

ご相談の内容としてご本人が任意でご記入になった場合、その記載はご連絡およびご見学のご案内という目的の範囲でのみ取り扱い、それ以外の用途には使用しません。

取得した情報は、次の目的にのみ利用します。

ご本人の同意なく、営業目的のダイレクトメールの送付や、上記以外の目的への利用は行いません。

当社は、ご本人の同意を得ることなく、取得した個人情報を第三者に提供しません。ただし、次の場合を除きます。

法令に基づく場合
人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

当ウェブサイトの運営およびお問い合わせの受付にあたり、次の事業者のサービスを利用しています。いずれについても、当社は委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

お問い合わせの内容は、当社のメールアドレスに送信されるのみで、外部のサービス上に蓄積・保管される形はとっていません。

お問い合わせの内容は、ご対応の完了後、当社のメールの記録として保管します。ご利用に至らなかった方の情報について削除をご希望の場合は、下記の窓口までお申し出ください。速やかに削除します。

ご本人またはその代理人の方から、保有する個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用の停止を求められた場合、ご本人であることを確認したうえで、法令に従って速やかに対応します。ご請求は下記の窓口へお願いします。

当社は、取得した個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。

法令の改正や当社の運用の変更に応じて、本ポリシーを変更することがあります。変更後の内容は、当ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じます。

本ポリシーに関するお問い合わせ、および開示等のご請求は、次の窓口までお願いします。

制定・最終改定：2026年8月20日